Teil der OD-Tools®

EQ-SWOT™

Emotionale Intelligenz analysieren, Stärken und Schwächen besser erkennen, die emotionale Intelligenz ausbauen

EQ-SWOT™ ist ein psychometrischer Fragebogen zur Bewertung der Anwendung emotionalen Intelligenz am Arbeitsplatz.

Er misst 16 EQ-Fertigkeiten nach dem Ansatz des „Mixed Model of EQ“, einem Kompetenzmodell von Goleman. Zudem verfügt er über zwei robuste Validitätsskalen.

Es gibt auch ein Spielbrett zum vielseitigen Einsatz bei unterschiedlichsten Themen neben dem Training emotionaler Intelligenz

Der Nutzen von EQ-SWOT™:

Identifizierung von Stärken und Schwächen der emotionalen Intelligenz und deren (Weiter-)Entwicklung
Förderung von Selbstreflexion und Selbstbewusstsein
Gezieltere und effektivere Gestaltung von Soft-Skill-Schulungen und -Coaching
Verbesserung von Kommunikation, Wohlbefinden, positiver Energie, Teamarbeit und Feedback
Verbesserung der Führungsqualitäten und Hinführung der Menschen zum „emotional intelligenten Arbeitsplatz“
Es können Kompetenzprofile angelegt und ein Interviewleitfaden dazu generiert werden

Der effiziente Fragebogen, die solide psychometrische Grundlage, die optimierten und aufschlussreichen Berichte und die erstklassige OD-Tools-Plattform bieten zusammen ein unvergleichliches Benutzererlebnis.

Allein das Ausfüllen von EQ-SWOT™ ist schon eine interessante Erfahrung, die nur 10 bis 15 Minuten dauert.

Dennoch liefert das Ergebnis einen aussagestarken Bericht und erzeugt oft sogar „Aha“-Momenten bei den Teilnehmenden.

Kompetenzprofile erstellen

Info zu Kompetenzprofilen

EQ-Workout™

Das 1. Brettspiel zum Training Emotionaler Intelligenz!

Das Spiel wurde entwickelt für Moderatoren, Trainer, Learning & Development Managers unter Berücksichtigung von Besonderheiten bei der Erwachsenenbildung im betrieblichen Umfeld.

EQ-Workout™ ist ein dynamisch-impulsreiches sowie fesselndes Brettspiel. Man übt und verbessert spielerisch, die Fertigkeit, Emotionen zu verstehen, zuzuhören, Empathie zu entwickeln und Gefühle verständlich mitzuteilen.

So ist es auch zur Teambildung, Teamentwicklung, dem Konfliktmanagementtraining etc. geeignet.

EQ-Workout™ arbeitet direkt mit den Eckpfeilern emotionaler Intelligenz: Selbst- und soziales Bewusstsein. Man übt sich darin verschiedene emotionale Stadien zu unterscheiden und entwickelt so ein großes Vokabular, um Gefühle konkret und korrekt zu benennen und zu entdämonisieren.

Folglich verbessert man die Fähigkeit, auf Personen einzugehen. Vertrieb- und Marketingskills sind hier auch zu nennen. Persönliche Beziehungen zu Kollegen, Kunden und im privaten Bereich werden verständlicher und dadurch unkomplizierter.

Der Rahmen des Spiels:

3-6 Personen können mit einem Set spielen
Ein Moderator kann mehrere Spielgruppen gleichzeitig betreuen
Die Spielzeit ist flexibel (i.d.R. 40-60 Minuten + 15 Minuten Erklärzeit)
Die Spielrunden können wiederholt werden, ohne langweilig zu werden
Eine seperate Anleitung für Moderatoren erleichtert die Leitung des Spiels, sodass einem hohen Lernerfolg nichts mehr im Wege steht

Kontakt

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Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung

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