Initiative Neue Qualität der Arbeit

INQA- Coaching Beratungsprogramm für KMU - der Weg in die moderne Arbeitswelt mit 80% Förderung.

Fachkräftemangel, schleppende digitale Transformation, ineffiziente Prozesse, Widerstand bei Veränderungsprozessen?

Wir unterstützen hier als INQA Coaches kleine und mittlere Unternehmen inmitten der KI-Revolution und im demografischen Umbruch zukunftssicher aufstellen.“

Sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile, stellen Sie sich zukunftssicher auf und navigieren Sie 100% gestärkt in die Zukunft!

Transformation für Ihr Unternehmen - mit INQA Coaching

Gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus), unterstützt INQA-Coaching kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für ihre persönlichen Herausforderungen zu entwickeln.

Gemeinsam mit uns als zertifizierter Berater analysieren Sie die Situation in Ihrem Unternehmen, identifizieren konkrete Handlungsfelder und gestalten Veränderungen praxisnah – direkt im betrieblichen Alltag.

Bis zu 12 Coaching-Tage werden mit maximal 1.200 Euro netto Tagessatz gefördert. 80 % der Kosten übernommen.

Silhouette von Wanderern, die eine Bergklippe hinaufklettern und einer von ihnen hilft. Menschen, die helfen, und Teamwork-Konzept.

Beratungsprogramm für KMU

INQA-Coaching

Werkzeuge für Erfolg Worte auf grauem Hintergrund

Zielgruppe INQA

Unternehmen mit 1 bis 249 Mitarbeiter
Firmensitz und Arbeitsstätte in Deutschland
Jahresumsatz höchstens 50 Mio. € bzw. Jahresbilanzsumme höchstens 43 Mio. €
Unternehmensform: rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig
Unternehmen besteht mindestens 2 Jahre am Markt

Inhalt der Förderung

Im Zentrum stehen die vier INQA Themenfelder:

Führung: Strategien und Ansätze zur effektiven Mitarbeiterführung.
Diversity: Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft.
Gesundheit: Maßnahmen zur Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
Kompetenz: Entwicklung und Förderung von Wissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Ablauf

Kostenloses Erstgespräch: Nach einer ersten Analyse und Sichtung des Status Quo wird gemeinsam der Bedarf analysiert. Danach werden erste Schritte geplant.
Kontaktaufnahme INQA-Beratungsstelle: Die Beantragung erfolgt über das geförderte Unternehmen. Wir unterstützen Sie gerne.
Start des INQA Coachings: Vor Ort oder remote - genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Umsetzung der Maßnahme: Bedarfsorientierte und individualisierte Implementierung der INQA-Themenfelder in Ihr Unternehmen.
Erfolgreicher Abschluss: Wir sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Prozesses in Eigenständigkeit.

Kontaktieren Sie unser Team

Erfahren Sie mehr über unsere Entwicklungswerkzeuge in Landshut. Füllen Sie das Formular aus.