Unsere onlinebasierte Mitarbeiterumfrage mit OD-Map® liefert

  • wichtige Informationen zur Entscheidungshilfe in Hinblick auf Führungs- & Managemententwicklung, Talentförderung, Motivation sowie leistungssteigernde Projekte
  • korrelierte Ergebnisse des Mitarbeiterengagements für zielgerichtete, effiziente Maßnahmen
  • Benchmarks zwischen beliebigen Gruppen wie zum Beispiel Abteilungen zum Gesamtunternehmen
  • Eine Fortschrittskontrolle über die Jahre in Bezug auf Engagement, die organisatorische Kultur und dessen Effektivität sowie deren leistungsfördernde Faktoren

OD-Map® ist vielfältig einzusetzen

   von Organisationen, die sich kontinuierlich und stetig verbessern möchten

   die das Potential Ihrer Fachkräfte optimal nutzen und Fachkräfte binden möchten

   die das Prinzip der "lernenden Organsiation" leben und

   allgemein bei Change Prozessen, Restrukturierung, Sanierung als auch der Unternehmer/innen-Nachfolge

aber auch

 

Weiterführendes

  • Neben 30 Standardfragen zu Organisation, Führung, Talentmanagement usw. sind beliebige offene und geschlossene Fragen zu ergänzen
  • Die Auswertung erfolgt anonym und die Mindest-Gruppengröße kann zwischen 3 und 10 Personen festgelegt werden
  • Es können beliebige Kategorien, wie Positionen, Abteilungen, Jahre der Zugehörigkeit, Altersgruppen etc. definiert werden

Einen kleinen Auszug der Ergebnissdarstellung als PDF entnehmen Sie bitte dem Flyer.
Bei Bedarf begleiten wir auch bei der Umsetzung von Maßnahmen.